Jak se mohu ucházet o zaměstnání ve spol. Pivovary Staropramen?
Vaši odpověď nám můžete zaslat ideálně prostřednictvím e-mailové adresy nabor.staropramen@starbev.com přímo na personální oddělení. V předmětu zprávy uveďte prosím název pozice, která je uvedena v inzerátu, usnadníte a zrychlíte tím vzájemnou komunikaci při výběrovém řízení.
Zpráva by měla obsahovat údaje o Vaší profesní historii a předpokladech pro výkon příslušné pozice, stejně tak jako aktuální kontaktní informace včetně telefonu, e-mailu a adresy. Velmi vhodnou formou je profesní životopis doplněný motivačním dopisem.
Chtěl bych se ucházet o jedno z inzerovaných volných míst, co mám pro to udělat?
Vaši odpověď nám můžete zaslat ideálně prostřednictvím e-mailové adresy nabor.staropramen@starbev.com přímo na personální oddělení. V předmětu zprávy uveďte prosím značku pozice, která je uvedena v inzerátu, usnadníte a zrychlíte tím vzájemnou komunikaci při výběrovém řízení.
Zpráva by měla obsahovat údaje o Vaší profesní historii a předpokladech pro výkon příslušné pozice, stejně tak jako aktuální kontaktní informace včetně telefonu, e-mailu a adresy. Velmi vhodnou formou je profesní životopis doplněný motivačním dopisem.
Viděl jsem inzerci zajímavého místa ve vaší společnosti, je tato možnost ještě aktuální?
Všechna místa, která publikujeme na našich stránkách jsou aktuální, doporučujeme zkontrolovat jejich přehled přímo na zde.
Jak mám napsat životopis?
- Profesní životopis (CV) by měl obsahovat údaje o Vaší dosavadní pracovní/studijní historii včetně časových údajů, názvů zaměstnavatelů/škol a údaje o pracovních zařazeních (funkcích). U praxe z posledních pěti let by neměl chybět i podrobnější popis pracovní/studijní činnosti a jejích výsledků.
- V motivačním dopise doporučujeme vyjádřit důvody Vašeho zájmu o konkrétní pozici, o spolupráci s naší společností, případně důvody odchodu z Vašeho posledního zaměstnání.
Zaslané materiály by měly obsahovat informace o souladu Vašeho profilu s požadavky kladenými na danou pozici, např. jazykové vybavenosti apod. Dokumenty by měly být přehledné a strukturované. Délka životopisu by neměla přesáhnout dvě strany A4, obvykle stačí strana jediná.
Jaké údaje mám o sobě uvést?
- Profesní životopis (CV) by měl obsahovat údaje o Vaší dosavadní pracovní/studijní historii včetně časových údajů, názvů zaměstnavatelů/škol a údaje o pracovních zařazeních (funkcích). U praxe z posledních pěti let by neměl chybět i podrobnější popis pracovní/studijní činnosti a jejích výsledků.
- V motivačním dopise doporučujeme vyjádřit důvody Vašeho zájmu o konkrétní pozici, o spolupráci s naší společností, případně důvody odchodu z Vašeho posledního zaměstnání.
Zaslané materiály by měly obsahovat informace o souladu Vašeho profilu s požadavky kladenými na danou pozici, např. jazykové vybavenosti apod. Dokumenty by měly být přehledné a strukturované. Délka životopisu by neměla přesáhnout dvě strany A4, obvykle stačí strana jediná.
Nedostal jsem odpověď na svoji žádost.
Doba pro shromažďování životopisů a předvýběr kandidátů trvá obvykle 2-3 týdny. Během druhého a třetího týdne probíhají také první setkání. Celková délka výběrového řízení se obvykle pohybuje okolo jednoho měsíce. Tato délka může být ovlivněna například prodloužením výběrového řízení z organizačních důvodů - o této skutečnosti se snažíme kandidáty včas informovat.
Pokud se k Vám nedostane zpráva o průběhu či výsledku výběrového řízení během tří týdnů prosím kontaktujte nás emailem na adrese: nabor.staropramen@starbev.com - můžeme mít např. chybné kontaktní údaje nebo může selhat email. Po zaslání Vaší zprávy na zmíněnou emailovou adresu byste měli obratem obdržet automatickou odpověď potvrzující přijetí zprávy.
Nevím jaký je výsledek výběrového řízení, co mám dělat?
Doba pro shromažďování životopisů a předvýběr kandidátů trvá obvykle 2-3 týdny. Během druhého a třetího týdne probíhají také první setkání. Celková délka výběrového řízení se obvykle pohybuje okolo jednoho měsíce. Tato délka může být ovlivněna například prodloužením výběrového řízení z organizačních důvodů - o této skutečnosti se snažíme kandidáty včas informovat.
Pokud se k Vám nedostane zpráva o průběhu či výsledku výběrového řízení během tří týdnů prosím kontaktujte nás emailem na adrese: nabor.staropramen@starbev.com - můžeme mít např. chybné kontaktní údaje nebo může selhat email. Po zaslání Vaší zprávy na zmíněnou emailovou adresu byste měli obratem obdržet automatickou odpověď potvrzující přijetí zprávy.
|